2010年5月19日，上海技物所召开年度部门工作目标责任书签订大会。何力所长代表所领导班子与27个部门的负责人分别签订了部门目标责任书、保密工作责任书和安全工作责任书。

为深入推进研究所目标管理，部门工作目标责任书延续了2009年的指标，围绕所年度工作目标和党委工作部署，从“用户满意度”、“经济（管理）效益”、“创新学习”与“流程再造”四个方面将年度所工作目标层层分解、强化责任。各部门需结合实际，突出工作重点，明确措施。同时，为逐级落实安全保密工作责任制，保密与安全工作责任书明确各部门行政正职是部门开展安全保密工作的第一责任人，各部门必须将安全保密管理作为部门一项重要工作，与科研生产、管理共同纳入议事日程，做到同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。

何力所长在会上强调，各部门要高度重视，认清形势，切实加强对安全保密工作的组织领导。对此，一要进一步贯彻落实国家保密法精神，合理定密；二要加大专职管理人员队伍建设，梳理制度，规范流程，在便于工作信息交流的基础上确保各项管理制度得到积极有效落实。何所长在会上重申，保密安全工作与个人的工作，乃至家庭幸福息息相关，必须抓好各级责任制的落实与督促检查，并通过多种有效的工作措施，不断提升科技安全管理水平。