工厂继2007年9月所工会倡议举办职工岗位技能竞赛的二年后，决定于2009年11月15日(星期日)举行第二届职工岗位技能竞赛。并决定每二年举行一次职工岗位技能竞赛，作为工厂的常规工作。
　　举办职工岗位技能竞赛旨在通过竞赛激励职工爱岗敬业，崇尚技术对技术精益求精，追求技术对技术刻苦钻研。在全厂营造良好的专业技能学习氛围，逐步提升职工岗位技能总体水平。使善于解决技术难题、争当技术能手、努力为科研生产作奉献的精神蔚然成风。同时通过竞赛促进职工在科研生产中坚持质量第一，服务第一，让以质量求生存，以产品求发展的理念深入人心。
　　第二届职工岗位技能竞赛以车工、数铣等二个工种为主。全厂车工、数铣二个工种实有人数是17名，本次参赛者15名，占88%。竞赛设置一等奖、二等奖和鼓励奖。为体现竞赛的公正、公平、公开和专业性、规范化，由厂领导班子、各部门负责人、检验员等七人组成“工厂技能竞赛评审小组”。 并制订了比赛规则，分别要求评审小组成员和参赛者需要严格遵守的纪律。
　　2009年11月15日上午，尽管前一天冷空气的造访使气温骤降，然而赛场内的气氛却异常高涨。从早上起，每一个参赛者都摩拳擦掌，时刻准备着。8点准所工会副主席洪 勇同志就已经来到赛场，所型号项目管理处处长助理王琳同志也随即赶来，为大家鼓劲助阵。洪 勇同志带着所领导的嘱托希望大家积极参与，赛出好成绩、赛出好风格，并希望把这项工作长期开展下去。大家为我所尊重知识、尊重人才、尊重技术而群情振奋。
　　这次职工岗位技能竞赛能顺利进行，与所领导的大力支持和帮助密不可分。厂新一届领导班子对此十分重视，赛前部署、动员；竞赛中鼓劲、指挥；赛后鼓励、表彰。
　　对一个创新型的科技院所来说，技术是第一位要素，人才是第一位条件，创新是第一位动力。作为科技院所的工人应该是一支感应科研生产需求、甘于奉献、技艺精湛、素质优良的技术队伍。这样，才能充分体现出新时期、新阶段的技术工人与时俱进的品质，体现出科研院所技术工人的熠熠风采。