5月31日下午，我所召开创新文化建设暨表彰大会，总结回顾近年来我所创新文化建设取得的成绩，表彰2007-2008年度所先进文明部门和班组（窗口）。党委副书记、副所长龚海梅主持大会，党委书记郭英作创新文化建设工作报告。 
　　郭英书记在讲话中指出，今年是建国60周年和建院60周年，是技物所本届党政领导班子的开局之年，是谋划所的“十二五”科技发展、推进体制机制调整和管理创新的改革之年，也是我所持续发展中面对机遇和挑战的攻坚之年。召开大会的重要目的就是要在我所连续六届被评为上海市文明单位，首次获得全国文明单位称号的基础上，通过弘扬先进典型，传承优秀文化，动员全体职工解放思想、开拓创新，鼓足干劲、按照“巩固、深化、拓展、延伸”的要求，进一步深化创新文化建设，为所的创新发展提供不竭的精神动力，开创各项工作全面发展的新局面。对下一步工作，郭英书记提出了具体要求和思路：第一，要坚持把围绕中心、服务大局作为创新文化建设的重中之重，为我所科技创新与改革发展提供强大精神力量；第二，要坚持把以人为本作为创新文化建设的出发点和落脚点；第三，要坚持把群众性创建活动作为创新文化建设的重要载体。为此，2009年我所创新文化建设要立足“巩固、深化、拓展、延伸”，着力打造四个平台，即，着力打造创新文化活动交流平台、鼓励创新工作平台、辐射社会服务平台以及职工文化体育活动平台。认真抓好五项工作：抓好所创新文化建设领导机构的组织调整；抓好科研道德和职业道德教育；抓好干部工作作风和廉政文化建设；抓好创新文化的宣传教育工作；抓好凝聚力工程建设。 
　　作为今年管理创新的一项重要工作，所长何力在会上与各实验室、中心、职能部门的负责人一一签订了目标责任书。据悉，各部门目标责任书的编写工作自年初展开，主要指标由“用户满意度”、“经济（管理）效益”、“创新学习”和“流程再造”四项构成，部门负责人需结合本部门实际制定工作目标，突出重点，明确具体措施。其核心是“导向”，旨在激发广大干部职工工作激情，提升使命感和责任感，有利于部门进一步把握年度工作重点，全面有效地开展工作。此外，今年的年度部门考核，责任书将作为考评的一项重要依据。

获表彰的文明部门代表

获表彰的文明班组代表

获表彰的文明班组代表 

 
附：2007-2008年度所文明部门与班组名单： 
 
一、2007-2008年度所先进文明部门： 
　第五研究室、物理室、教育中心 
 
二、2007-2008年度所先进文明班组: 
工程一室空间照明组、二室环境红外相机课题组、五室红外装备生产组、硅器件室设计与测试组、八室特种薄膜工艺组、工程九室红外相机总体组、组件技术室真空杜瓦技术组、材器中心液相外延组、物理室光电子材料和器件理论组、信息中心网络组 
 
三、2007-2008年度所先进文明窗口: 
德虹公司通讯文印组

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：任远；摄影：江万程