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| 我所集中传达院人才工作会议精神 |
| 于健平 | 09-03-26| 访问次数： | 【大 中 小】【打印】【关闭】 |
3月13日，我所集中传达院人才工作会议精神，根据中国科学院人才工作领导小组2009年度第一次工作会议纪要，郭英书记在会上向全体中层干部、支部书记、研究室助理等传达了关于启动中国科学院人才培养引进系统工程的实施意见，并做了重要部署。
郭英书记在会上提出，今年是我所发展最重要的一年，要落实贯彻实施院“人才系统工程”，以我所中长期发展规划为蓝图，通过系统设计，完善人才计划体系和人事制度体系，促进人才培养、引进，优化队伍配置，为我所科技、支撑和管理队伍的高层次优秀人才、骨干人才和青年人才成长提供强有力的支持，为建设一支学科结构合理、功能结构合理、年龄结构优化的一流的创新人才队伍而不断努力。
随后，人事处李广山处长传达了中国科学院“高层次人才培养引进计划”、“优秀青年人才培育计划”、“支撑与管理人才培养计划”、“海外智力引进与人才国际交流培养计划”等有关实施办法和实施细则。并介绍了我所人才引进、创新岗位聘用和专业技术职务聘任等相关政策。科研处王彪处长介绍了项目梳理与岗位设置等相关规定，教育中心廖应良主任传达了中国科学院“博士后管理办法”的相关规定。
与会各中层干部、研究室助理、支部书记等认真听取院有关精神，相关职能部门负责人细致地解答了有些部门提出的各类问题，此外根据郭英书记提出的，今年重点抓好培训工作的要求，请各部门根据工作需要做好部门培训需求计划，根据《职工继续教育管理规定》，重点做好对从事影响产品质量工作人员的质量知识、意识和岗位技能培训、考核，加强部门内部共性专业技术交流、研讨和业务培训。会议圆满结束，各项部署也逐渐开始在各研究室、职能部门等全面展开。
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