7月16日，所党委组织近两年上岗中层干部座谈会。党委书记郭英主持座谈会，近两年新上岗的十余位中层干部参会并发言。党委书记郭英指出，召开上岗中层干部座谈会是了解干部思想和工作情况，加强联络沟通的必要手段，也是党管干部的重要方式。希望能够听取近年走上领导岗位后广大中层干部的体会收获，以及工作生活中遇到的困难阻力。与会同志围绕中层干部职能定位、管理方法与艺术，如何凝聚带领团队、如何分配行政管理和科研攻关的时间精力等话题分别做了发言。 

　　同时，大家对即将举办的中层干部培训提出了建议。希望加强形势研判，能及时把握国家科技财政政策的动态变化。有的同志提到，要在培训中注重传递和培育“民主、科学”两种意识，确保良好的工作氛围。很多中层干部要求增加部门财务、人事、资产管理等方面的专题培训，希望能借助培训这一平台，就领导艺术与方式、干部修养素质等方面进行深入交流，取长补短、相互借鉴。 

　　党委书记郭英向与会同志提出了四点要求：第一，领导干部要定位准确，各司其职、相互配合；第二，中层干部要有大局观念，要主动站在所的层面和角度思考问题、开展工作；第三，作风要深入踏实，务必继承和发扬我所长期以来秉承的务实的工作作风；第四，要关心凝聚广大职工，要把建设有战斗力、凝聚力的团队放在管理工作的重中之重。